退休时发现单位未交医疗保险怎么办

发现单位未交医疗保险，可先与单位沟通，协商补缴事宜。分析说明：根据劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。退休时发现单位未缴纳，意味着你的医疗保障可能受到影响。从法律角度看，你有权要求单位补缴，并可能追索因此造成的损失。提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，且你的医疗保障受到严重影响，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，通过沟通达成补缴协议；二是申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径强制单位履行义务。选择建议：若单位态度积极，愿意协商，则首选协商解决；若单位态度消极或拒绝履行义务，则应考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达自身权益受损的情况，要求单位补缴医疗保险，并协商补缴的具体时间和方式。2. 收集证据：保留与单位沟通的记录、工资条、劳动合同等证据，以备后续可能的法律程序。3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求单位补缴医疗保险并赔偿损失。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在此过程中，应积极配合律师和法院的调查，提供必要的证据和材料。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业律师或相关机构，以获取更具体的法律建议和支持。