只有社保记录没有签劳动合同，被单位开除后能
绍兴房产律师
2025-04-08
您有可能获得经济赔偿。依据《劳动合同法》，单位在某些情况下解除合同需支付经济补偿，如未按规定操作，可能面临法律责任，影响您的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位协商，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获得赔偿。操作如下：1.收集社保记录等证明劳动关系；2.与单位协商经济赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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