怀孕八个月公司不给产假，申请劳动仲裁要准备
绍兴房产律师
2025-04-03
怀孕八个月公司不给产假，可提起劳动仲裁。依据《劳动法》等，公司应给予产假，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响母婴健康。
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