女员工50岁社保未交够15年怎么办

女员工50岁社保未交够15年，可继续缴纳或提取社保费。根据《社会保险法》，社保未缴满15年，可选择补缴、续缴或提取。若不及时处理，可能影响退休后养老金的领取，造成经济损失。
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女员工50岁社保未交满15年，可这样处理：1. 若已缴社保超过10年，可选择放弃补缴，根据个人情况决定是否提取已缴费用；2. 若不足5年，建议继续缴纳社保至满15年，以确保能领取养老金；3. 若已缴社保但无法领取养老金，可申请提取已缴纳的社保费用，作为个人资金安排使用。
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女员工50岁社保未交满15年，常见处理方式有补缴、续缴和提取。选择时需考虑已缴年限和自身经济条件，若已缴年限较长且经济条件允许，建议续缴；若已缴年限较短或经济条件不允许，可考虑提取。