我被公司裁员但合同还有一年半才到期,该如何

绍兴房产律师 2025-04-18
您被裁员可申请经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付您工作年限对应的月工资作为补偿,未及时处理可能导致权益受损。
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被裁员可申请补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限支付补偿;2.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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申请补偿的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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