签了合同没拿到,现在想不干了要赔违约金吗?

绍兴房产律师 2025-04-18
按规定提前通知用人单位,不需赔违约金。依据《劳动合同法》,劳动者提前通知可解除合同。未按规定通知,可能需承担违约责任及经济损失。
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常见处理方式为提前通知用人单位或协商解除合同。选择时需考虑是否有培训协议、保密协议,无则提前三十日书面通知即可,有则需按协议处理。
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不需赔违约金。操作:1.无特殊协议,提前三十日书面通知用人单位;2.有培训或保密协议,先检查条款是否合法,合法则按协议处理,不合法则无视;3.确保通知方式及内容符合法律要求,避免纠纷。
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