59岁到60岁期间能否继续领取失业金？

59岁到60岁期间能否领失业金需视具体情况而定。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足一定条件，包括非自愿失业、已办理失业登记、有求职要求等。年龄并非决定性因素，但退休年龄（通常为60岁，具体依地区政策而异）可能会影响资格。若该地区规定达到退休年龄后不再享受失业金，则59岁末至60岁初可能无法继续领取。提醒：若失业金突然中断，且无正当理由，可能表明问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择方式时，应优先考虑查询官方政策，以获取最准确的信息。若政策解读存在困难，可咨询社保部门工作人员。若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，了解失业保险金领取的相关规定，特别是关于退休年龄的限制。2.咨询社保部门：若对政策有疑问，可直接拨打社保部门服务热线或前往窗口咨询，工作人员将提供详细的解答和指导。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，如失业金被无故停发，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律意见，必要时可提起诉讼，要求恢复失业金发放并赔偿损失。在整个过程中，保留好相关证据，如失业登记证明、银行流水等，以便维权时使用。